Prowadzisz firmę budowlaną? Pomożemy Ci zorganizować komunikację na każdym etapie: Od projektów, przez prace ziemne aż do montażu instalacji. Zadbaj o sprawną wymianę informacji, a co za tym idzie o bezpieczeństwo i efektywność pracowników. Z naszą aplikacją regularne maile, długie rozmowy telefoniczne i obszerne dokumentacje staną się zbędne.

Jeśli chcesz:
● Usprawnić komunikację na każdym szczeblu: od inwestora, przez wykonawcę aż po podwykonawców
● Dać swoim pracownikom szybki dostęp do dokumentacji i raportów
● Stworzyć centrum informacji, w którym pracownicy znajdą potrzebne przepisy z prawa budowlanego czy kodeksów pracy
● Ograniczyć liczbę błędów wpływających na opóźnienia inwestycji
● Wspomóc swoich pracowników w podejmowaniu trudnych decyzji
● Umożliwić pracownikom wymianę doświadczeń

Stwórz rozbudowaną sieć komunikacyjną, w której pracownicy wszystkich działów i stanowisk będą na bieżąco informowani o działaniach firmy. Integruj społeczność poprzez prezentowanie strategii, opisywanie celów firmy czy wskazywanie zdobytych kamieni milowych. Z naszą pomocą zwiększysz zaangażowanie pracowników i staniesz się ambasadorem ich potrzeb i oczekiwań.

Jeśli chcesz:
● Dać swoim pracownikom łatwy wgląd w sprawy kadrowe, pakiety medyczne czy możliwe ścieżki rozwoju
● Na bieżąco informować pracowników o wszystkich aktualnościach z życia firmy i nadchodzących wydarzeniach, spotkaniach i konkursach
● Usprawnić kontakt pomiędzy pracownikami produkcji, szefami zespołów i kadrą managerską
● Dać swoim pracownikom szansę na wyrażenie swoich opinii, spostrzeżeń i pomysłów
● Pozwolić doświadczonym pracownikom w prosty sposób dzielić się wiedzą
● Edukować swoich pracowników w zakresie działania firmy i ich zadań

W tak specyficznym sektorze gospodarki, jakim jest handel, pracownicy mogą być rozsiani po całym kraju czy nawet kontynencie. Odpowiednia komunikacja wewnętrzna jest więc kluczowa w celu utrzymania jednolitego wizerunku i sposobu pracy. Zadbaj więc o jakość kontaktów wśród swoich pracowników. Docenią to i wyślą pozytywne komunikaty na zewnątrz. Dzięki temu zadowoleni będą zarówno producenci produktów, jak i Twoi klienci!

Jeśli chcesz:
● Zintegrować osoby ze wszystkich działów: od działalności podstawowej (sprzedawców), przez działalność pomocniczą (transport, reklama), aż po administrację
● Stworzyć w pracy przyjazną atmosferę, która będzie nośnikiem wizerunku i świadectwem firmy w kontaktach z klientami
● Dać pracownikom wgląd w dokładne opisy produktów, sposoby ich promocji i ekspozycji
● Stworzyć platformę do komunikacji z podwykonawcami (np. firmami sprzątającymi) działającymi na terenach Twojej firmy
● Dać pracownikom szansę na wyrażenie swoich opinii, spostrzeżeń i pomysłów
● Dostarczać pracownikom bieżące newsy, sprawozdania z działalności firmy czy informacje o ścieżkach rozwoju i nadchodzących eventach

W placówkach medycznych odpowiednia komunikacja wewnętrzna jest kluczem do pojawienia się wśród pracowników poczucia przynależności, a także do ich samorealizacji. Zgrany zespół tworzy pozytywny klimat, który bezpośrednio wpływa na zadowolenie pacjentów. Stworzymy więc dla Ciebie aplikację, dzięki której pacjenci docenią sprawność działania placówki, a medycy nie będą tracić czasu na problemy organizacyjne.

Jeśli chcesz:
● Na bieżąco informować pracowników o zmianach w firmie, zasadach jej działalności i wewnętrznych inicjatywach
● Zadbać o potrzeby swoich pracowników, ich poczucie bezpieczeństwa, akceptacji i potrzeby samorealizacji
● Pozwolić swoim pracownikom wymieniać się wiedzą i doświadczeniem
● Edukować swoich pracowników w zakresie możliwości ich własnego rozwoju
● Dać swoim pracownikom szybki dostęp do najnowszych przepisów, dokumentacji i druków
● Zbierać od pracowników informacje o ich samopoczuciu i opinie na temat działania placówki
● Usprawnić kanały komunikacji: od kierownictwa, przez personel medyczny po administrację
● Zebrać w jednym miejscu harmonogramy obchodów, zapisy zaleceń lekarskich i dokumenty chorych

Przygotujemy dla Ciebie aplikację, dzięki której wszyscy zatrudnieni będą mogli na bieżąco śledzić stan prac i zgłaszać napotkane problemy. Stwórz swoim pracownikom zintegrowane centrum informacji. Znajdą w nim najnowsze wiadomości na temat wykonywanych projektów, zadań poszczególnych działów czy zaleceń dotyczących ochrony środowiska.

Jeśli chcesz:
● Dać swoim pracownikom szybki dostęp do najnowszych przepisów, zaleceń i dokumentacji
● Zintegrować ze sobą osoby ze wszystkich sektorów
● Na bieżąco badać satysfakcję pracowników i ich opinie na temat działania firmy
● Stworzyć spójną wizję organizacji, tak, by każdy pracownik wiedział, w jaki sposób jego praca przyczynia się do osiągania większych celów
● Dostarczyć pracownikom informacje na temat dni pracy, spotkań i wydarzeń w firmie
● Umożliwić pracownikom wymianę doświadczeń

W sektorze turystycznym szybka, sprawna organizacja jest fundamentem dobrego samopoczucia pracowników oraz gości. Sposób przekazywania wiadomości jest kluczowy w budowie wizerunku firmy. Wpływa on na zarządzanie czasem i poziom stresu wśród osób zatrudnionych. Stwórz więc swoim pracownikom środowisko, w którym będą na bieżąco ze swoimi zadaniami i wszystkimi działaniami firmy.

Jeśli chcesz:
● Zwiększyć efektywność i poziom satysfakcji pracowników poprzez usprawnienie komunikacji wewnętrznej
● Pozwolić pracownikom szybko dzielić się informacjami i doświadczeniami
● Poznać punkt widzenia pracowników i ich opinię na temat działania firmy
● Przekazać pracownikom informacje o dostępnych możliwościach rozwoju (np. o organizowanych kursach w zakresie komunikacji interpersonalnej)
● Pozwolić pracownikom dzielić się problemami (np. usterkami) i naprawiać je, zanim dostrzegą je goście.
● Dać pracownikom wgląd do najnowszych zaleceń zarządu i potrzebnej dokumentacji
● Dać pracownikom szybki dostęp do kalendarzy i harmonogramów

Prowadzisz firmę informatyczną? Placówkę edukacyjną? Masz własną restaurację lub firmę ubezpieczeniową? Niezależnie od tego, jakie usługi oferujesz, jesteśmy w stanie przygotować dla Ciebie spersonalizowaną aplikację. Stwórz swoim pracownikom rozbudowane centrum komunikacji, w którym znajdą wszystkie potrzebne terminy, aktualności czy informacje o działaniach firmy. Spraw, by twoi pracownicy działali w zgodzie z wizerunkiem i planami firmy, niezależnie od swojej lokalizacji.

Jeśli chcesz:
● Dać pracownikom wgląd do najnowszych zaleceń zarządu i potrzebnej dokumentacji
● Zintegrować ze sobą osoby ze wszystkich stanowisk
● Zbierać od pracowników informacje o ich samopoczuciu i opinie na temat działania firmy
● Umożliwić pracownikom wymianę doświadczeń
● Na bieżąco informować pracowników o wszystkich newsach z życia firmy i nadchodzących eventach, spotkaniach i konkursach
● Dostarczać pracownikom bieżące newsy, sprawozdania z działalności czy informacje o ścieżkach rozwoju i spotkaniach firmowych
● Stworzyć spójną wizję organizacji, tak by każdy pracownik wiedział w jaki sposób jego praca przyczynia się do osiągnięcia większych celów