React Native Team Leader – praca zdalna

Poszukujemy do naszego turkusowego zespołu React Native Team Leadera.

Twój zakres obowiązków:

Jako React Native Team Leader będziesz odpowiedzialny za:

  • implementację aplikacji mobilnych napisanych w React Native, w tym współpracę z zespołem odpowiedzialnym za część backendową
  • nadzorowanie małego zespołu programistów, złożonego z 3-5 osób
  • wskazywanie kierunku rozwoju aplikacji, przekazywanie wiedzy pozostałym osobom, weryfikację kodu napisanego przez pozostałych członków zespołu
  • bardzo zachęcamy do dzielenia się swoją wiedzą podczas tzw. “dev meetings”, tj. spotkań zespołów deweloperskich, odbywających się raz na dwa tygodnie

Szukamy osób dojrzałych emocjonalnie oraz potrafiących współpracować w zespole.

Jeśli:

  • masz kilka lat doświadczenia w technologii React.js / React Native i możesz pochwalić się byciem liderem w projektach
  • zależy Ci na pisaniu wysokiej jakości kodu i znasz praktyki z tzw. architektury na froncie (może ukończyłeś kurs “Architektura Na Froncie“?)
  • potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę
  • jesteś otwarty, żeby zarządzać niewielkiem zespołem programistów (3-5 osób)
  • chętnie angażujesz się w nowe, często wymagające projekty
  • jesteś otwarty na przyjmowanie informacji zwrotnej i traktujesz ją jako szansę na rozwój
  • lubisz siebie i innych 
  • masz raczej podejście do życia w stylu “rozwiążmy ten problem” niż “o nie, znowu coś…”

O Expansio

Expansio powstało jako firma, która angażuje się w innowacyjne projekty informatyczne. Rozwijamy zarówno własne produkty startupowe, jak i oferujemy usługi programistyczne dla naszych klientów. 

Nasza praca była wielokrotnie nagradzana. Braliśmy udział w akceleratorach dla startupów (np. Google Launchpad Start, szwajcarski Kickstart, StartupSpark), byliśmy wielokrotnie wyróżniani (np. zostaliśmy wybrani jako 1 z 10 najlepszych startupów na konferencji South Summit w Madrycie, wygraliśmy konkurs Edulab, zdobywając możliwość inwestycji 1 000 000 zł w firmę, zostaliśmy wyróżnieni w konkursie Mikroprzedsiębiorca roku 2019), prezentowaliśmy się na całym świecie, łącznie z Afryką (Rwanda i RPA), otrzymaliśmy dwa granty z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, jeden na kwotę ponad 2 000 000 zł i drugi na kwotę ponad 3 000 000 zł. Nasze produkty pokazywaliśmy np. w Dubaju czy Arabii Saudyjskiej. Zostaliśmy wyróżnieni przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

Współpracujemy ze znanymi markami. Zbudowaliśmy aplikacje mobilne dla tysięcy użytkowników. Wdrożyliśmy:

Tu zobaczysz opinie o nas w serwisie Clutch: https://clutch.co/profile/expansio 

Założycielem Expansio jest Mateusz Jarus, założyciel trzech startupów. Przez wiele lat pracował jako programista i naukowiec, publikując artykuły naukowe z zakresu Green ICT. Brał udział w programie TOP 500 Innovators na Uniwersytecie Cambridge, gdzie zdobywał wiedzę z zakresu budowy startupów i komercjalizacji nauki. To zachęciło go do zaangażowania się w działalność biznesową.

Obecnie pracujemy głównie zdalnie. Mamy swoje biuro w Poznaniu (w Poznańskim Parku Naukowo-Technologicznym), jest ono otwarte i możesz tam pracować, jednak większość pracowników pracuje z domu.

W jakim projekcie będziesz pracować?

Chcielibyśmy, żebyś zaangażował się w projekt, który rozwijamy od około 3 lat dla dużej polskiej firmy z branży RTV i AGD. Na pewno ją znasz, jednak nie możemy podawać publicznie nazwy. Aplikacja napisana jest w React Native i działa produkcyjnie od około 3 lat, obecnie przygotowujemy się do rozpoczęcia implementacji kolejnych etapów. Jesteśmy w 100% autorami części frontendowej. W jej rozwoju współpracujemy od początku tego projektu z innym poznańskim software housem, który z kolei w 100% odpowiada za backend.

Będziesz Team Leaderem w zespole 3-5 programistów.

W późniejszym okresie możliwe jest zaangażowanie Ciebie także w rozwój naszego własnego produktu, jakim jest aplikacja do komunikacji wewnętrznej dla dużych firm. Szczegóły na jej temat znajdziesz tutaj: https://expans.io/aplikacja-do-komunikacji/

Dotychczas była wdrożona w Volkswagen Poznań, jesteśmy właśnie w trakcie wdrożenia dla drugiej dużej japońskiej firmy (spokojnie – mamy zespół, który kompleksowo się zajmie tym wdrożeniem, nie będziesz w niego angażowany) i planujemy dalszą sprzedaż tego narzędzia.

Jak wygląda codzienna praca?

Jesteśmy turkusową firmą. Więcej na ten temat możesz przeczytać tutaj lub tutaj. 

Zależy nam na dobrej atmosferze w pracy i dobrych rezultatach naszej pracy. Bardzo pomaga w tym:

  • jawność informacji, także informacji finansowych, 
  • regularne spotkania zespołu, podczas których nie boimy się siebie doceniać, ale także mówić otwarcie co nam się nie podoba i należy zmienić
  • nastawienie na rozwój, zdobywanie nowej wiedzy, współpraca zespołu w rozwiązywaniu problemów
  • oparcie naszej pracy na zaufaniu i odpowiedzialności

Często tworzymy projekty nietypowe i ryzykowne, ale jednocześnie ciekawe i bardzo rozwijające.

Swoje biuro mamy z Poznańskim Parku Naukowo-Technologicznym. Obecnie wprowadziliśmy hybrydowy tryb pracy, w którym każdy ma dowolność czy pracuje z domu, czy z biura. 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie w wysokości 22 tys. – 24 tys. zł + VAT na umowie B2B lub odpowiadająca temu kwota, jeśli wolisz umowę o pracę (przy tych samych kosztach pracodawcy). Jesteśmy też otwarci na osoby mniej doświadczone, wtedy indywidualnie porozmawiamy o wysokości wynagrodzenia.
  • Obecnie mamy hybrydowy tryb pracy, w którym każda osoba sama decyduje czy pracuje z domu, czy z biura. Zdecydowana większość osób pracuje zdalnie.
  • Turkusowe środowisko pracy , w tym 8-godzinny dzień pracy bez nadgodzin i pracy w weekendy.

Jak aplikować?

Wyślij do nas swoje CV na adres office@expansio.pl.